Перечень документов для предоставления согласия органа опеки и попечительства на заключение трудового договора с учащимся, достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения

1. Документы, удостоверяющие личность заявителей.

2. Заявление несовершеннолетнего, достигшего возраста 14 лет,
о получении согласия на трудоустройство.

3. Свидетельство о рождении несовершеннолетнего.

4. Заявление, одного из родителей несовершеннолетнего или законного представителя (усыновителя, опекуна или попечителя, приемного родителя) о согласии на трудоустройство несовершеннолетнего.

5. Справка из образовательного учреждения об обучении несовершеннолетнего.

6. Гарантийное письмо от организации о том, что с несовершеннолетним будет заключен трудовой договор.

7. Проект трудового договора.

8. Справка о состоянии здоровья несовершеннолетнего с указанием допуска к выбранному виду работы.

9. Справка о месте жительства несовершеннолетнего или свидетельство
о регистрации по месту пребывания несовершеннолетнего
в Санкт-Петербурге.